Persoonlijk welzijn helpt effectief presteren
Als werkgever geloof je dat de persoonlijke-professionele ontwikkeling van je mensen leidt tot betere resultaten.
Of het nu gaat om het ontwikkelen van motivatie en wilskracht, empathie voor de klant of stress-management: Bildung helpt jouw mensen en organisatie op een betekenisvolle wijze te werken aan organisatievraagstukken.
Met deze organisaties werken we o.a. samen
De kwaliteiten van onze coaches
In een vertrouwelijke en professioneel begeleide omgeving heeft de professional de ruimte om te reflecteren en te werken aan veranderingen van bewustzijn, houding en gedrag. Door onze diverse pool van coaches en zorgvuldig matchingsproces, vinden we een coach die bij de werknemer past.
Onze coaches:
- Hebben relevante coachopleidingen genoten en hebben ruime ervaring met het werken in een professionele- en onderwijssetting.
- Vertrekken niet vanuit onnodige psychologisering, maar vanuit een fris en realistisch optimisme zonder diepgang te verliezen.
- Investeren in het opbouwen van een goede coach-coachee relatie. Deze is cruciaal voor de effectiviteit van het coachtraject.
Bildung coaching
Gepersonaliseerd coachingstraject
Start: behoefte en relatie
Samen met de coachee identificeren we persoonlijke leerdoelen, -vragen en ontwikkelpunten. Tijdens het traject krijgt de coachee zelf de ruimte om te sturen.
Werkvormen
Aan de hand van diverse werkvormen zoals het socratische dialoog, dynamische oordeelsvorming en ‘risicovolle experimenten’ geven we het traject vorm.
Structurele ontmoeting
Een traject neemt gemiddeld zes tot negen maanden in beslag. Iedere maand vinden er één tot twee sessies plaats van één uur: online en fysiek.
Eind: persoonlijke ontwikkeling als continue proces
Wij streven naar persoonlijke ontwikkeling die blijft en we zoeken samen met de coachee naar het evenwicht tussen diepgaande reflectie en concrete veranderingen in houding en gedrag.
Een greep uit ons trainingsaanbod
Aangepast op actuele organisatievragen
Ervaringen van coachees
Joeri
(Junior) Omgevingsmanager & service designer
Mijn coach begrijpt heel goed waar starters doorheen gaan en waar behoefte aan is. Ik vond het lastig om productief te zijn, door een combinatie van inzichten en oefeningen ben ik veel slimmer en sneller gaan werken.
Leyla
Adviseur financieel beheer
De sessies hebben mij geholpen om inzicht te krijgen in mijn gedragspatronen en de gevolgen hiervan op de werkvloer. Ik heb geleerd hoe ik duidelijker kan communiceren met mijn collega's. Hierdoor werk ik efficiënter en ervaar ik minder druk.
Liselot
Projectbeheersing & assistent projectleider
Ik voel me sterker als persoon. Eerst was ik tegen deadlines en stress aan het vechten, nu ervaar ik trots over mijn eigen handelen en prestaties. Ik denk dat elke starter een vorm van onzekerheid heeft en dit heeft me in professionele zin meer zelfvertrouwen gegeven.
Onze bildungcoaches
Een coach die bij jouw medewerker past
Lees meer over de achtergrond en expertise van onze verschillende coaches.
Tiffany Gritzalis
Dylan Vianen
Michiel Tolman
Fatima Bouddokar
Joost Verdonkschot
Zelah Dorrestijn
Persoonlijk en vrijblijvend
Plan kennismaking
We begrijpen dat het fijn kan zijn om te sparren over jouw behoefte en ontwikkelvragen.
Plan een persoonlijke en vrijblijvende kennismaking door op een beschikbare datum in de agenda te klikken. Dan helpen we je graag bij het beantwoorden van je vragen.
Veelgestelde vragen
Welke coaching past het beste bij mijn organisatie-vraagstuk en medewerkers?
In overleg identificeren we vraagstukken en uitdagingen die urgent zijn in jouw organisatie en bepalen we de inrichting van het coach-traject voor jouw team en medewerkers.
Wat zijn de kosten?
Afhankelijk van het type en de lengte van het coachingstraject kost dit tussen de 1500,- en 3950,- euro. Mochten er meerdere coachingstrajecten worden afgenomen dan is het mogelijk om korting te krijgen.
Wat is Bildung?
Bildung is je actief, bewust en ethisch verhouden tot je innerlijke zelf, de ander en de wereld. Het staat voor het ideaal dat mensen zich zo breed mogelijk persoonlijk ontwikkelen en maatschappelijke verantwoordelijkheid dragen.
Wij hebben ons laten inspireren door het gedachtegoed van klassieke bildungsdenkers als Wilhelm von Humboldt (1767 - 1835) en Theodor Adorno (1903-1969), maar ook door hedendaagse denkers als Gert Biesta, Martha Nussbaum en Roman Krznaric.
Lees meer over Bildung en onze ontstaansgeschiedenis.
Kan ik coaching met training combineren?
Dit is inderdaad goed mogelijk. Door trainingen kunnen bepaalde competenties team-breed landen. Tijdens de coaching kan hier vervolgens verder op verdiept worden.
Wat gebeurt er na de samenwerking?
We nodigen organisaties met wie we samenwerken uit voor Het Bildung Netwerk. Een collectief van mensen en organisaties met de wil om in verbinding met zichzelf en anderen maatschappelijke verantwoordelijkheid te dragen. Samen bouwen we aan de universiteit van de 21e eeuw: het ideaalbeeld rondom onderwijs, leren & ontwikkelen.
Het Bildung Netwerk betekent voor jouw organisatie onder andere:
- Nieuw talent: bouw relaties op met toekomstige medewerkers, trainers of coaches
- Zichtbaarheid: ga mee in de communicatie naar onze talentpool, het zakelijk netwerk en PR
- Positionering: verstevig je profilering op maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling van mensen
- Zakelijk netwerk: wissel best practices uit, bouw coalities en benut hiermee samenhangende kansen
Wat is De Bildung Academie?
De Bildung Academie ontwikkelt programma’s en biedt training, coaching en advies rondom persoonlijke-professionele ontwikkeling en maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef.
In onze ideale wereld brengen we zo veel mogelijk mensen in contact met zichzelf en in verbinding met anderen. Als collectief pakken zij persoonlijke en maatschappelijke uitdagingen aan.
Daarom bouwen we aan de universiteit van de 21e eeuw. Dat doen we samen met Het Bildung Netwerk: een community die bestaat uit nieuwe generaties studenten en (young) professionals, docenten, kunstenaars, wetenschappers en organisaties binnen de publieke sector, het onderwijs en het duurzame bedrijfsleven.